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Patrick Burtin


Responsable Ressources Humaines – coach interne au sein d’un groupe international (50 000 salariés)


Mon parcours:

Diplômé des écoles techniques de l’Armée de l’Air, titulaire d’un master 2 Ressources Humaines obtenu au CELSA, je capitalise une expérience de 35 ans dans le monde industriel et le monde aéronautique.

Une pratique forgée sur le terrain au contact des femmes et des hommes, au cœur des organisations, puis au sein de la fonction Ressources Humaines depuis 20 ans.

J’ai tenu des postes à dominante opérationnelle et mené, dans des contextes sociaux contrastés, des projets de réorganisation et de changement.


Mes valeurs :

• AuthenticitéEngagement et implication
• Respect
• Responsabilité


Centres d’intérêts :

• Triathlon courte et longue distance
• Intérêt marqué pour les Arts (architecture, peinture, design, danse)


Formation :

• Institut Grégory Bateson : coaching stratégique et systémique
• Centre de la médiation : conseiller en prévention des RPS
• Centre international du coach : coach certifié
• CELSA : Master 2 RH
• Ecoles militaires de l’Armée de l’Air



 

 

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